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问题
生产员工薪资调整方案 -法律知识
释义
法律分析:
采用激励方案的建议以及这些方案短期所能带来的收益,似乎可以解决问题,但事实是现阶段许多企业的员工已不限于获得这种短期的利益,还需要长期的利益保障。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused
impositions
impossibility
impossibility
impossibility of execution
impossibility of instruments
impossibility of means
impossibility of performance
impossibility of performance adj. impossible
impossibility of prestation
impossibility of reform
impossibility of reformation
impossibility of target
impossible
impossible agreement
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impossible condition
impossible contract
impossible obligation
impossible treaty
impost
imposter
impostor
imposture
impotence
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更新时间:2025/7/23 19:35:02