员工离职后诋毁公司怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职后诋毁公司怎么办
释义	法律分析：恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十一条捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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