公司让我调岗，合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司让我调岗，合法嘛
释义	用人单位给劳动者调岗，应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的，除劳动者因为不能胜任原先的岗位这一个情况外，其余情况均是不合法的。调岗不得具有侮辱性质，比如让孕妇守厕所。【法律依据】《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	医疗纠纷诉讼手续是怎样的医疗纠纷起诉步骤医疗纠纷起诉程序是怎么样的医疗纠纷诉讼程序怎么走医疗纠纷诉讼的审理程序医疗纠纷起诉流程有什么? 医疗纠纷法院起诉程序是什么？医疗纠纷诉讼程序是怎样的医疗纠纷诉讼的程序有哪些？医疗纠纷诉讼的审理步骤医疗纠纷起诉程序是怎样的？医疗纠纷起诉的程序是什么？医患纠纷起诉步骤是什么医疗纠纷的起诉程序有哪些呢医疗纠纷的诉讼程序有哪些医疗纠纷诉讼程序是什么样的起诉医疗纠纷步骤 -法律知识医疗纠纷诉讼的审理程序？医疗纠纷诉讼的全过程需要注意哪些医患纠纷诉讼步骤是什么医疗纠纷诉讼的审理流程是什么医疗事故纠纷的诉讼程序是怎么样的？医患纠纷如何处理程序是怎样的? 医疗纠纷诉讼应准备什么材料医疗纠纷的起诉步骤 safe driving safeguard safeguard agreement safeguard clause safe-guarding duties safeguarding of assets safeguards safekeeping safe load safe operation safe operation rules safe operation zone safe partner safe period for use safe place safe place to work safe port safe retreat safe speed of navigation safe stopping distance for vehicles safety safety safety and hygiene of labor safety and hygiene rules of labor safety and hygiene standard of labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。