网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班没到一个月工资怎么算?
释义
法律分析:
工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天数,相乘即可。
随便看
劳动仲裁申请法律援助应提供什么
劳动仲裁申请法律援助的条件
提交劳动仲裁需要哪些材料?
是否可以委托代办劳动仲裁?
交给劳动仲裁的材料需要给单位一份吗
劳动仲裁申请是由谁撰写并提交,还是由劳动局代劳?
工伤赔偿法律援助案件可以申请吗,申请需要提交的材料
工伤索赔的途径有哪些?
工伤补助方面有哪些问题需要了解?
协保享受工伤保险吗
工伤保险由用人单位缴纳
具有工伤保险劳动关系是否存在
协保人员工伤
工伤保险只由用人单位缴纳吗
用人单位参加工伤保险的,发生工伤怎么办
用人单位应为劳动者缴纳哪些工伤保险费
协保人员工伤 -工伤
工伤保险是由用人单位缴纳吗
用人单位应当按照什么缴纳工伤保险费?
员工发生工伤时可随时申报社保部门以申请工伤费用对吗
用人单位参加工伤保险的,发生工伤怎么办?
参加劳动部门工伤保险的职工申报工伤手续
协保人员工伤的处理是怎样的
购买工伤保险能否基于劳务关系?
工伤保险是否由员工个人缴纳?
input-output ratio
input-output variable
input tax
input time
inquest
Inquest
inquest
inquest
in question
inquest jury
inquest of office
inquest warrant
inquire
inquire about
inquire into
inquire of a party
inquire of a witness
inquire of sb. about sth.
inquirer
inquiries for statistical inspection
inquiring officer
inquiry
inquiry
inquiry
inquiry about
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/31 20:21:48