问题 | 离职之后劳动合同用收回吗 |
释义 | 法律分析: 离职之后劳动合同不用收回,劳动者随意处置,用人单位则至少保存二年备查。劳动者按照双方约定办理工作交接,只是交接属于单位的财物,劳动合同本来就该由用人单位与劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。