| 问题 | 企业工伤保险应该怎么计算？ |
| 释义 | 企业的工伤保险应该按照职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率的乘积来计算。企业在为职工申报社保登记后，需要每月按时足额为其缴纳工伤保险费等费用，职工个人则不需要缴纳。 一、深圳社保一二三档怎么缴 1、深圳社保保险一档费用—档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为 8.2%，一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳 644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。2、深圳社保保险二档费用二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。—共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。3、深圳社保保险三档费用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。—共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。 二、离职了社保在哪提取 离职了社保在社保局申请提前支取个人账户。社保卡里养老保险包括两个账户一个是统筹基金账户另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分。具体如下： 1、社保缴费基数企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额； 2、企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。 三、生育险最低缴费标准 社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 第九条 国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 |
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