| 问题 | 公积金缴费基数怎么计算 |
| 释义 | 个人缴纳的公积金＝缴费基数＊缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。 个人缴纳的公积金＝缴费基数＊缴费比例。公积金缴费基数不一定是你目前的工资。多是以上一年度月平均工资为缴费基数，这就需要每年调整了。 不同地区，公积金缴费基数调整时间不同，北京、上海地区公积金缴费基数均是每年7月份调整。 换句话说，2018年7月至2019年6月，公积金缴费基数＝2017年的平均月工资收入，也就是2017年所有的工资性收入总和／12；2019年7月至2020年6月，公积金缴费基数＝2018年所有的工资性收入总和／12，也就是2018年的平均月工资收入。 但是，如果你刚工作，或者刚跳槽到新的公司，那么你的公积金缴费基数就是你目前的工资，因为没有之前的工资作参考。 我们都知道公积金账户中的钱，是个人和单位交的公积金之和。公积金账户中的钱＝个人缴费基数＊缴费比例＋单位缴费基数＊缴费比例。 一、社保如何计算保费 缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。 1、社保缴费基数 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。 二、五险一金个人缴纳比例 1.养老保险缴纳比例为：具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算。 2．医疗保险：医疗保险每年都在调整，一般都是第二年三四月份会进行调整，也取决于年度缴费基数。 3.失业保险个人只需要缴纳1%，企业缴纳总工资数的2%。 4.生育险、工伤保险都是不需要个人缴费的。企业的缴费比例需要看企业的具体情况而定。 5.住房公积金，按照工资5%最低标准来缴纳的，而且公司和个人缴纳的比例是相同的。 |
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