辞职要扣半个月工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职要扣半个月工资合理吗？
释义	律师分析: 不合理。员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是并没有规定没有提前就扣半个月工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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