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问题 重庆产假2021最新政策
释义
    符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。重庆市符合法律法规规定生育的女职工,生育产假为98天+80天=178天。
    【什么是产假、陪产假、育儿假】
    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般在98天至158天左右。在职女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。陪产假也叫陪护假,假期一般在7天至15天左右。主要是指即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。育儿假假期在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束。
    【个人建议】
    国家不断加码生育福利,对强化家庭监护责任,促进婴幼儿成长等方面,起到了积极的促进作用。同时也为青年父母,创造了更多陪孩子成长的时间和机会。也希望各位年轻父母可以有担当,给孩子做好榜样,是自己的孩子茁壮成长。
    【法律依据
    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    
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更新时间:2025/4/6 8:05:54