劳动关系的认定标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系的认定标准
释义	法律分析：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	县党校副校长有实权吗？大学教授能否到企业做股东中国农业科学院是什么级别单位北大荒农垦集团总公司行政级别 -法律知识大学教授能否到企业做股东大学教授能否到企业做股东 -股东学校股东会的职权有哪些？贾爱琴、郑浩生与中国农业科学院、中农草业有限责任公司公司解散山东还有大学生村官吗大学教授能否到企业做股东 -股东大学教授能否到企业做股东孟令兴东北粮食局级别? 大学教授能否到企业做股东？孟令兴东北粮食局级别山东省农业农村部未成年人接吻犯法吗未成年人接吻犯法吗未成年人接吻犯法吗和未成年接吻犯法吗？未成年人接吻犯法吗未成年接吻犯法吗？未成年情侣可以接吻吗未成年人接吻犯法吗未成年人接吻犯法嘛未成年人接吻犯法吗？ extramarital affair extramarital liaison extramarital love extramarital sex extraneous extraneous duty allowance extraneous evidence extraneous issue extraneous offense extraneous risks extraodinary session extraordinaria judicia extraordinarily dangerous extraordinarily dangerous recidivist extraordinarily serious extraordinarily serious accident extraordinarily serious accident with casualties extraordinarily serious criminal case extraordinarily serious or complicated case extraordinarily serious pollution accident extraordinarily serious safety accident extraordinarily serious traffic accident extraordinary extraordinary ambassador extraordinary average

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。