| 释义 |
（1）工伤保险缴费基数1。缴费基数是指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上一年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。
3、员工是指与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式。
（2）缴费率1。分类行业的基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业的基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费率为员工工资总额的0．5％；二类行业一档为员工工资总额的0．8％，二类行业二档为员工工资总额的
1、0％，二类行业三档为员工工资总额的
1、5％；三类行业一档为员工工资总额的
2、8％，三类行业二档为员工工资总额的
3、3％。用人单位工伤保险缴费率首次确定时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率波动，从第一次确定用人单位工伤保险缴费率的第二年起，属于二三类行业的用人单位缴费率在分类行业基准费率标准的基础上浮动，浮动幅度根据用人单位在一定时期内支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。
3、缴费方式应在每月10日前向当地税务局缴纳。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
|