| 释义 |
对于为什么丧假只有3天，这是劳动法规定的。
根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
那么丧假必须从死亡日期开始算吗
丧假不是必须从死亡日期开始算，法规没有规定开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假
综上所述，是本律师对该问题的解答，您了解了吗？《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
该内容由 赵明律师
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