离职日期要如何界定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期要如何界定
释义	法律分析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只写辞职信未经批准属于擅自离职。如果擅自离职没有按照规定提前通知用人单位，会被视为违法解除劳动合同。如果因此给用人单位造成损失，用人单位有权起诉赔偿相应损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	16位的个人社保号是哪个身份证前6位和籍贯不一样社保号码和身份证一样吗一个身份证号两个社保编号医保卡各种字母开头法律问题一个社会保险为啥2个编号居民身份证号码第15位第16位代表什么？社会保险有两个编号怎么处理一个社会保险为啥2个编号？在复印件上签字有效吗纸质诉讼状怎么签名写诉状用什么纸签字复印件是否有效空白纸签名会被利用吗？签字复印件是不是有效签字复印件是否有效在复印件上签字有效吗空白纸签名会被利用吗 -法律知识在复印件上签字有效吗？在法律上中国人是指什么? 3c认证机构有几家 3c认证证书是什么样子什么产品需要3c认证工业产品需要3c认证吗 3c认证需要什么条件 treaty-making power treaty-making procedure treaty merchant treaty obligation treaty of alliance treaty of amity and commerce treaty of arbitration treaty of assistance treaty of cession treaty of commerce treaty of commerce and navigation treaty of conciliation treaty of confederation treaty of economic cooperation treaty of equality treaty of establishment treaty of extradition treaty of friendship treaty of friendship, alliance and mutual assistance treaty of friendship and cooperation treaty of guarantee treaty of humanitarian character treaty of independence treaty of inequality treaty of limited participation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。