使用17岁未成年工作可以吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	使用17岁未成年工作可以吗？
释义	法律分析：雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	发朋友圈诽谤他人负什么责任利害关系人的范围交通事故同情弱者吗微信朋友圈中的恶意评论是否需要承担法律责任？生育保险能报几次女生生育险要连续缴纳多久才能报销生育险 -法律知识生育险连续还是累计计算的呢协助组织卖婬罪中的协助包含内容为境外剌探情报罪的四个构成条件是？犯为境外剌探情报罪既遂严重吗?？为境外剌探情报罪既遂的处罚刑法对为境外剌探情报罪既遂的处罚规定在境外受胁迫或者受诱骗参加敌对组织间谍组织可以不予追究情形包括为境外剌探情报罪的四个构成条件构成为境外剌探情报罪的条件是什么? 为境外剌探情报罪的构成条件是什么犯为境外剌探情报罪既遂严重吗? 为境外剌探情报罪既遂的量刑? 为境外剌探情报罪既遂怎么处罚为境外剌探情报罪既遂的定罪量刑? 为境外剌探情报罪既遂具体量刑标准什么是为境外剌探情报罪的构成要件? 构成为境外剌探情报罪的条件构成为境外剌探情报罪的条件有哪些物业不给电梯卡如何办最后仓库最后草案最后偿还期最后陈述最后承运人最后船运通知最后贷出人最后定本最后分配最后购买人最后规约最后和约最后机会最后继承人最后监督最后交货期最后交易日最后禁令最后居住地最后拒绝最后决定最后决定权 closed prison closed sea closed session

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。