正常休假算不算全勤法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常休假算不算全勤法律问题
释义	法律分析: 劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇，劳动者享受年薪假视为正常工作时间（享受与正常工作期间相同的工资收入），不应影响全勤考核或全勤奖。法律依据: 《中华人民共和国职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	有犯罪记录的可以考保安证吗 -法律知识试用期辞职社保和公积金怎么办 -法律知识试用期辞职社保和公积金怎么办？试用期的员工可以购买社保公积金吗试用期辞职要扣社保吗？试用期辞职要扣社保嘛？试用期的员工有社保和公积金吗试用期辞职但是交了社保 -法律知识试用期辞职扣社保吗淮安市网上登陆社保须知试用期干几天离职可以有工资试用期为2天，辞职后是否有工资？试用期员工辞职有工资吗试用期辞职可以结工资吗员工试用期辞职工资什么时候结算试用期离职多久结算工资？试用期辞职了工资是现结吗？试用期辞职怎么结算工资试用期离职工资什么时候结算完试用期内辞职工资能现结吗试用期内辞职工资具体什么时候结算试用期辞职工资多久结算试用期辞职工资应该什么时候结试用期辞职工资多久结算合理试用期辞职工资什么时候结算 overdraft system overdraw overdrawn account overdrawn check overdrawn depositor Overdraw, Overdue overdue overdue overdue bill overdue delivery overdue fine overdue interest overdue payment overdue pickup of goods overdue tax overdue tax payment over-entry certificate overhaul overhaul and consolidate an organization overhaul fund overhead over insurance overland bill of lading overlanded cargo overland transportation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。