| 问题 | 工程未完工，工人工资如何处理？ |
| 释义 | 工程未完工不影响工人工资结算，建设方不能以未支付工程款为理由拒付工资。工人完成工作时即应支付工资，即使建设方未完成工程验收。工资应以货币形式按月支付给工人本人，不得拖欠或克扣工资。 法律分析 工程未完工必须结算工人工资。建设方未支付工程款不可作为不支付工人工资的抗辩理由。若约定工人完成工作时即支付，则及时建设方未完成工程未进行验收，也应当支付工人的工资。若约定工程验收后进行支付，则可以依据此约定进行抗辩。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。 拓展延伸 未完工工程导致工人工资延迟发放，如何解决？ 解决未完工工程导致工人工资延迟发放的问题，需要采取一系列措施。首先，应该与工程承包商进行沟通，了解工程进展情况，并要求他们尽快完成工程。同时，与工人进行积极沟通，解释当前的困境，并保持及时的信息透明度。其次，可以考虑与工人协商，暂时调整工资发放周期，以减轻他们的经济压力。另外，可以寻求法律援助，了解相关法律规定，确保工人的权益得到保护。最后，应该积极寻找其他项目或临时工作机会，为工人提供额外的收入来源，以度过这个困难时期。通过综合运用这些措施，可以在一定程度上解决未完工工程导致工人工资延迟发放的问题。 结语 为确保工人权益，工程未完工不得阻碍工资结算。建设方未支付工程款不可作为拒付工人工资的理由。根据约定，工人完成工作即应支付工资，不受工程验收进程影响。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或拖欠工资。解决此问题需加强沟通，调整发放周期，寻求法律援助，并提供额外收入来源。综合运用这些措施，可解决未完工工程导致工人工资延迟发放的问题。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。