网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定高温费多少钱一个月
释义
法律主观:
高温费是每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。
法律客观:
《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
随便看
公司可以不批事假吗
怎么请事假公司会批准
年假不批准违法吗?
公司不批事假应该处理?
法定节假日调休合理么
法定节假日调休合理嘛?
法定假日调休违法吗?
企业不按照法定产假规定怎么办
公司不按照法定产假规定怎么办?
公司不按规定给产假
公司不给产假 法律问题
企业不执行地方产假是否违法
产假是按公司规定的还是国家规定的
公司执行国家规定产假不执行地方规定的违法吗
产假过后公司不安排工作违反的法律
产假公司不给工资怎么办
国家法定的产假公司必须遵守吗
单位没有产假合法吗
公司可以不给产假吗
公司没有产假违法吗
私人公司产假不带薪违法吗
产前假企业不批准怎么办?
产前假公司不批准怎么办?
公司不批产假该怎么处理
产前假一般公司会批准吗
dispense
dispense from punishment
dispense with
dispense with a visa
dispense with service
dispensing permit
dispensing power
dispensing with service
disperse
displaced person
displacement aggression
displacement theory
display
display
display-board management system
display of force
dispontif
disposable
disposable income
disposal
disposal
disposal of booties
disposal of fixed assets
disposal of law
disposal of plunders
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/31 18:20:42