| 问题 | 高温假会不会扣薪资嘛 |
| 释义 | 不会。依据我国相关法律的规章，劳动者在室外温度超过法律规章而停止高温工作的，用人单位不得扣除或降低劳动者的薪资。 法律依据： 《防暑降温举措管理办法》 第八条 因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者薪资。日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规章向劳动者支付薪资外，应当向劳动者发放高温补贴。 |
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