我国规定童工的年龄是多少岁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国规定童工的年龄是多少岁？
释义	律师分析: 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	重庆租房合同纠纷如何告人重庆房屋租赁合同纠纷该怎样起诉重庆房屋过户纠纷起诉去哪个法院重庆二手房买卖纠纷应该怎样起诉房屋买卖合同纠纷案怎样起诉重庆拍卖合同纠纷如何进行搜集证据重庆拍卖合同纠纷应该怎样证据收集重庆拍卖合同纠纷打官司期限规定重庆房屋租赁合同纠纷起诉时间多长时间重庆加盟合同纠纷诉讼地点在哪重庆合作协议纠纷应该怎么样告人重庆合同纠纷诉讼时间是多久重庆确认合同效力纠纷怎样维权重庆纠纷协议书怎么样诉讼重庆XX设立纠纷该如何起诉重庆合同纠纷诉讼时间规定重庆合同纠纷起诉期限如何计算重庆加盟合同纠纷起诉手续是什么重庆债权转让合同纠纷该如何起诉重庆合作协议纠纷起诉步骤是怎样的重庆诈骗罪数额标准重庆诈骗罪量刑标准，重庆诈骗罪量刑标准，重庆诈骗罪量刑标准是怎样的？重庆诈骗罪的立案标准是怎样重庆诈骗立案标准是什么重庆合同诈骗罪量刑验尸验尸调查验尸法院验尸官验尸官的审问验尸官法庭验尸陪审团验尸所验收验收方法验收合格证验收检查验收项目验收质量标准验证人验证条款验资验资报告验资人员验资人员提供虚假证明犯罪验资证明洋底洋务派的法律思想阳光权养成工

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。