正式工旷工三天有什么影响-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工旷工三天有什么影响
释义	法律分析：旷工3天要看公司规定，如果公司规定旷工3天开除，后果就是开除了，被开除或者辞退可以拿到工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。
随便看	我国对于投毒量刑标准怎么认定投毒罪，投毒罪的量刑标准是什么？刑法规定投毒罪应判几年？我国对于投毒量刑标准 -法律知识投毒罪的立案标准最新投毒罪的处罚标准只要有房产证就可以抵押贷款吗个人借款用房产证抵押法律上认可吗仅凭房产证可以抵押贷款吗只有房产证能抵押借贷吗房产证可以抵押贷款吗房产证能抵押贷款吗？借款能抵押房产证吗房产证是否可以抵押贷款根据法律规定女方的父母有探视权吗？根据法律规定女方的父母是否有探视权根据法律规定女方的父母是否有探视权? 根据法规规定女方的父母有探视权吗父母对子女的探视权包括单独相处吗女方父母是否有探视权？根据法规规定女方的父母有探视权吗？根据法律规定男女双方父母有探视权吗？父母不行使探视权犯法吗? 关于子女探视权法律是怎么规定的女方家属是否有探视权？中期债券中人中士中世纪法中书省中途港中途国家中途海关中途停运权中途退庭中途之家中途转运港中外中外补偿贸易合同中外合营企业自主权中外合资经营企业中外合资经营企业法人中外合资经营企业合同中外合资经营企业协议中外合资企业中外合资商业银行中外合作办学机构中外合作打捞企业中外合作监理单位中外合作经营企业

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