正式工旷工三天有什么影响-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工旷工三天有什么影响
释义	法律分析：旷工3天要看公司规定，如果公司规定旷工3天开除，后果就是开除了，被开除或者辞退可以拿到工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。
随便看	能和父母断绝关系吗？您好，我和养父母断绝关系，怎么断绝？怎样与养父母断绝关系怎么和自己父亲断绝关系？需警惕哪些潜在问题全面解决的问题是什么我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面三大民生问题有哪些我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面三大民生问题有哪些上述问题存在的原因及其解决措施我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面？存在问题依据是什么我国发展不平衡问题存在哪些问题三大民生问题有哪些三大民生问题有哪些？商品问题怎么解决经济发展中的环境问题是什么三大民生问题有哪些我国发展不平衡不充分问题表现在哪些方面不容忽视的严重问题购物时会有哪些问题没有？也没有！想提咋办？集体有条件承认集体元首集体责任集体责任制集体照会集体征召集体争议集体执行集体制裁集体主权集体主体集体主义集体自力更生的原则集体自卫权集体组织集体作品集团集团报价集团成员企业集团盗窃集团犯集团分保集团否决集团公司集团核心公司

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