正式工旷工三天有什么影响-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工旷工三天有什么影响
释义	法律分析：旷工3天要看公司规定，如果公司规定旷工3天开除，后果就是开除了，被开除或者辞退可以拿到工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。
随便看	公民必须遵守的法律和义务是什么公民有受教育的权利和义务法律问题在外地租房子要办暂住证吗外地人租房子需要办暂住证吗外地租房子需要暂住证吗外地人租房子需要办暂住证吗？在外地租房子要办暂住证么？外地租房子需要暂住证吗？租房子要求注意什么在外地租房子要办暂住证嘛在外地租房子要办暂住证嘛？租房需要注意什么在外地租房子要办暂住证吗？在外地租房子要办暂住证么租房需要注意什么情况租住房屋需要注意什么？党支部任期届满多久要换届交通事故中无责也要赔偿的情况有哪些交通事故中无责也要赔偿的情况有哪些机动车在不道路交通事故中有责任的赔偿限额骑电动车戴工地上的安全帽可以嘛撤案是不是也要打110 司法冻结去银行解冻银行会报警么 -法律知识 110报警立案后不撤案的后果是什么？撤案是不是也要打110？协议取消协议全损协议声明协议书协议税则协议通知协议文件协议选择法院协议选择管辖法院协议有效期协议运费率协议指定的法院协议终止协约协约法协约国协助协助拘捕证协助令状协助执行协助执行人协助执行通知书协助组织他人卖淫行为协作协作出版合同

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