| 问题 | 隐藏犯罪记录是否违法？ |
| 释义 | 隐瞒案底在找工作时是犯法的，根据《中华人民共和国刑法》第100条规定，受过刑事处罚的人在入伍、就业时应如实报告，不得隐瞒。用人单位有权查看个人档案和案底记录。 法律分析 犯法。 找工作时隐瞒自己案底是犯法的。 只要是触犯了法律，都会被记录到个人档案中的，当你进入了用人单位，用人单位可以申请查看你的个人档案以及案底。 《中华人民共和国刑法》第100条规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。 拓展延伸 隐藏犯罪记录的法律责任和后果 隐藏犯罪记录可能涉及到法律责任和后果。根据不同的国家或地区的法律规定，隐藏犯罪记录可能被视为违法行为。在某些司法体系下，故意隐瞒犯罪记录可能构成欺诈、虚假陈述或伪证等罪行，可能会导致刑事指控和处罚。此外，隐藏犯罪记录可能会对个人信誉和声誉产生负面影响，特别是在涉及就业、教育、金融等领域时。雇主、学校、金融机构等可能会进行背景调查，发现隐藏的犯罪记录可能会导致拒绝录用、解雇、拒绝入学或拒绝贷款等后果。因此，建议个人诚实、透明地披露自己的犯罪记录，以避免可能的法律责任和不良后果。 结语 隐藏犯罪记录涉及法律责任和后果。根据法律规定，隐瞒犯罪记录是违法行为。诚实地披露个人案底是重要的，否则可能面临刑事指控和处罚。此外，隐藏犯罪记录还会对个人信誉和声誉造成负面影响，可能导致就业、教育和金融方面的拒绝。因此，建议个人坦诚地向雇主、学校和金融机构披露自己的犯罪记录，以避免可能的法律责任和不良后果。 法律依据 《刑事诉讼法》第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 |
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