| 问题 | 什么是劳动保障，劳动保障与社会保障的区别有哪些 |
| 释义 | 劳动保障是针对劳动者的劳动关系所做出的保障，包括就业权利，工资之类的。而社会保障则是针对所有的中国居民，针对生活风险而建立，不考虑主体的差异。两者之间存在一些交叉。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 劳动保障卡号是什么 社会保障卡号就是社保卡号，社会保障号码可以理解为你社保档案的编号，19位那个，应该是社保卡绑定的银行的银行卡号。 社保号跟银行卡号是单独的，现在都是二合一的社保联名卡，上面大的16-19位数字的是银行卡号。 社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。 社保卡卡号不是上面的银行卡号，是你的身份证号码。 社保初始查询密码一般为参保用户18位身份证的最后8位数字最后一位若为x的，x统一转为0。 社会保障卡是什么 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。 社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 法律依据： 该内容由 谷会肖律师 和 律说律答 共创回答 |
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