社保补贴500元含在工资里,合法吗？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	社保补贴500元含在工资里,合法吗？
释义	法律分析：协议不合法，因为协议的内容违法。你可以要求公司补交社保，但如果要求解除劳动关系，将得不到补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	工厂随便降工资怎么办工人工资上调10%是真的嘛工人工资上调10%是真的吗？工厂随便降工资怎么办工人工资上调10%是真的么工厂随便降工资怎么办员工工资拖欠，工厂却人间蒸发？工人工资上调10%是真的吗工厂降工资合法吗员工以罢工要涨工资怎么办工厂降工资合法吗工厂降工资合法吗无故降工资工厂停工停产发5年最低工资厂子停产工人工资怎么办工厂倒闭工资比例有多少工厂减工人工资怎么办不签谅解书会对对方有什么影响合伙关系解除后，合作期限是否还有意义？自己手写离婚协议书有效吗离婚协议书自己手写可以吗自己手写离婚协议书有效吗如何在质询控方证人时保持独立？个人独资企业的设立要经过提出申请和什么两个程序三证合一后,新企业的注册流程不包括 FACTOR factor FACTOR2 factorage factor analysis factoring FACT or OPINION re Defamation factors' acts factor's lien factors of administration factor that influences the mind in crimes factory factory act factory bank factory burden factory collective contract factory committee factory director responsibility system factory district factory headquarters factory law factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。