| 问题 | 公积金个人交12%,公司交多少 |
| 释义 | 一、职工公积金单位交多少，个人交多少 职工公积金单位和个人缴纳的比例是一样的。最低比例不能低于工资的5％；最高不超12％ 不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12％ 1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。 2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元 3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％； 4．工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳； 5．生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳； 二、取住房公积金条件包括什么 取住房公积金条件如下： 1．购买、建造、翻建、大修自住住房的； 2．离休、退休的； 3．完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 4．出境定居的； 5．偿还购房贷款本息的； 6．房租超出家庭工资收入的规定比例的。 《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。 公积金12%企业和个人再按照12%相应缴纳。 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 单位发生合并、分立、改制情形的，应当为职工补缴以前欠缴（包括未缴和少缴）的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。单位发生撤销、解散或者破产情形的，清算时应当优先偿还所欠职工住房公积金。具体做法是由清算组按规定计算出所拖欠职工在职期间的住房公积金并缴存到住房公积金管理中心。职工在同一缴存地单位之间调动及单位合并、分立的情况下，可以办理住房公积金的转移手续。办理转移时，填写“住房公积金转移凭证”，并加盖调入、调出单位公章。 |
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