公司员工请病假扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司员工请病假扣工资吗
释义	法律分析：公司员工请病假一般不扣工资，公司应按规定支付工资。根据《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
随便看	湖南婚假多少天湖南婚假是3天还是15天 2023年湖北婚假最新规定销售种子免税政策进口药品注册管理办法 2023年国家商务部直销牌照查询集群注册企业流程 2023年奶粉扫码显示非正规渠道售卖维尔京群岛注册公司好处支持台湾同胞台资企业与什么系统农产品经营企业协会合作推荐会计办理税务需要什么条件税务会计的前提条件有哪些会计公司注册需要什么条件会计凭证有哪些要求会计要了解哪些法律法规会计合同实现成立的条件有哪些会计法的适用范围包括哪些会计合同成立要件有哪些财务公司设立条件有什么特殊条件会计合同成立要件有哪些会计合同成立要件有哪些会计合同成立要件有哪些属于会计要素的有财务公司注册条件是设立财务公司有哪些必备条件 appointed adjuster appointed agent appointed date appointed day appointed surveyor appointee appointer of arbitrator appointment appointment and discharge of prosecutors appointment and removal of officers appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion apportioned charges apportioned cost apportioned tax apportionment apportionment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。