未成年人可以进厂吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年人可以进厂吗 -法律知识
释义	法律分析：未满18岁但满16岁是可以进厂的。我国《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	没签合同存在劳动关系吗未签合同可以成立劳动关系吗没签劳动合同有劳动关系吗未签订劳动合同怎么确定劳动关系？没有签订劳动合同是否存在劳动关系聘任书能否算劳动合同 6年未签劳动合同案例 -劳动合同 6年未签劳动合同案例 -法律知识工作七年未签劳动合同如何处理工作六年未签劳动合同可以不签吗？ 6年没签劳动合同赔偿多少钱？工作6年没签劳动合同可以获得赔偿吗工作六年没有签订劳动合同怎么赔偿？公司工作六年未签劳动合同怎么赔偿？工作6年未签劳动合同双倍工资工作7年未签劳动合同怎么处理？工作6年没签劳动合同怎么算赔偿？超过两年未签劳动合同法律问题公司六年未签订劳动合同如何赔偿多年未签劳动合同赔偿吗？未签劳动合同用人单位要承担什么责任？未签劳动合同有何法律后果劳动合同必须本人签么？劳动合同必须本人签嘛？劳动合同必须本人签么 emergency arrest emergency banking relief act Emergency Bill emergency case emergency circumstances emergency closing of the border emergency condition emergency conference emergency court of appeals emergency decree emergency engagement card emergency force emergency forecast for destructive earthquakes emergency fund emergency import duties emergency legislation emergency man emergency measure emergency measure at the point of an earthquake emergency meeting emergency passport emergency penal ordinance emergency powers emergency procedure emergency protective order

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。