释义 |
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定,用人单位对职工发生工伤应承担相应的赔偿责任,并且应立即报告工伤事故,采取措施防止事故扩大和重复发生。如果用人单位没有采取必要的安全监控和预警措施导致工伤事故发生,则应当承担工伤事故的责任。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动法》第五十八条:用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康,采取必要的措施预防职业危害,防止职业病发生,保障劳动者的合法权益。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十三条:用人单位或者其他责任方造成的工伤事故,应当依法承担工伤赔偿责任,遵守工伤事故报告、调查、处理程序。 3.《中华人民共和国安全生产法》第二十四条:用人单位应当采取必要的技术、管理措施,预防生产安全事故和其他事故的发生,设立安全生产管理机构和职责明确的安全生产管理人员,落实安全生产主体责任。 综上所述,用人单位应该采取必要的安全监控和预警措施,防止工伤事故的发生,并在工伤事故发生后立即报告并承担相应的赔偿责任。 |