电子厂旷工三天算自离吗还有工资不？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工三天算自离吗还有工资不？
释义	法律分析：用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	2023年请问合同写的不详细生效合法吗 -法律知识 2023年什么样合同有效 -法律知识电子合同的制定是否有效？ 2023年怎么确定合同的有效性 -法律知识 2023年如何才算有效合同 -法律知识 2023年合同由谁作废 -法律知识 2023合同成立的条件是什么 2023合同成立条件是什么呢？ 2023合同成立的必要条件是哪些 2023合同成立的一般条件有什么电子合同的成立需要哪些条件 2023合同有效成立需要具备的条件具体有哪些电子合同订立的条件有哪些？电子合同规定的成立电子合同订立的条件有什么呢？电子合同成立的条件是什么 2023年合同成立的条件主要有什么内容 2023合同一般成立的必要条件有哪些电子合同订立与成立要满足什么条件电子合同的成立条件包括什么电子合同成立的条件是什么？ 2023合同有效成立的条件包括哪些 2023合同依法成立的条件是什么 2023年什么叫合同电子商务合同与传统合同的效力一样吗合同和电子合同生效条件包括 manager of the deceased property manager responsibility system managing managing agent managing board managing clerk managing director managing director managing partner man and biosphere program man and wife Mancini School Mancipatio mancipatio mandamus mandamus mandamus Mandamus Mandamus mandamus mandamus mandata mandatary mandate Mandate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。