| 问题 | 社保卡可以当工资卡打钱吗 |
| 释义 | 社保卡能做工资卡，社保卡本身就是属于银行卡，是具备银行卡的相关功能的，所以是可以作为工资卡来进行使用的，具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行合法的认定，避免造成违法行为。 一、对于社保卡能做工资卡吗? 社保卡可以当银行卡_工资卡使用，新社保卡其实就是银行卡，但是社保卡上的医保金额不能被提取，实际上很少有人用社保卡作为工资卡的。社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。 二、社保卡的作用 中华人民共和国社会保障卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 1。个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等； 2。记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息； 3。查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况； 4。可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药； 5。办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务； 6。查询养老保险、医疗保险累计总额等信息； 7。办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。 8。用于身份证明。 对于社保卡的具体功能，是需要根据当事人的实际需求来进行认定的，对于不同的工资发放情况，所认定的社保卡情况是不同的，如果对相关情况的认定不清楚的，可以咨询社保卡的具体事项来进行合法的认定，避免法律适用错误的情况。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 |
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