| 问题 | 一个月不上班单位给上保险么 |
| 释义 | 一个月不上班单位应该上保险。只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险 员工由于个人原因长期不上班但未解除劳动合同的，公司有义务交社保。 社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动伯能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能： 1、第一个为稳定社会生活的功能； 2、第二个为再分配的功能； 3、第三个为促进社会经济发展的功能。 劳动者请事假，用人单位可以全额扣发工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务。因此在职工请长假期间，用人单位仍应当为劳动者缴纳社会保险费。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均应缴交社保。因此，不管员工是月末入职或月初离职，当月都应为员工缴纳社保。 |
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