问题 | 同事协商一致可以解除合同吗 |
释义 | 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。 当事人协商一致可以解除合同吗 当事人协商一致,可以解除合同。《中华人民共和国合同法》第九十三条:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 双方协商一致可以解除合同吗 协商一致可以解除合同。《合同法》第九十三条:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 双方协商一致可以解除劳动合同 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订《解除劳动合同协议书》;同时用人单位应按规定办理解除劳动合同手续。 协商一致解除合同协议如何签订 协商一致解除合同协议的签订方式是:当事人的姓名或名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或报酬;合同内容的履行期限、地点和方式;当事人双方的违约责任;双方发生争议的解决争议的方法等。 协商一致解除合同协议如何签订 协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由,解除合同生效的日期,在不违背法律规定的情况下签订。协议解除合同流程(1)协议解除的程序,是指当事人双方经过协商同意,将合同解除的程序。(2)由于协议解除程序是采取合同的方式,所以要使合同解除有效成立,也必须有要约和承诺。(3)协议解除是否必须经过法院或仲裁机构的裁判。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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