同工同酬底薪是什么意思 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬底薪是什么意思 -法律知识
释义	法律分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	刑事拘留变更强制措施第几条关于延长羁押期限条款 -法律知识酒驾拘留可以保释出来吗酒驾被拘留后如何保释？酒驾之后被拘留的程序是哪些？酒驾拘留期间可以保释出来吗？刑诉法拘留释放条款有哪些？拘留释放的法律条款 -拘留分期付款调解书可否执行？跨境人民币规定330号文解读安全生产责任事故赔偿标准责任事故赔偿标准医疗责任保险范围是怎样的？医责险保险范围法律问题诉讼离婚是否会公开呢？离婚去哪个部门离婚在哪个部门办理？离婚手续在什么部门呢？离婚后孩子的爷爷奶奶是否有探视权离婚后孩子的爷爷奶奶有探视权吗离婚后孩子探视权怎么规定离婚爷爷奶奶探视权怎么标准的离婚后爷爷奶奶有探望权吗四川成都住房公积金提取需要些什么条件的法律规定2023 个体户帮员工买社会保险要扣税吗 permanent sovereignty over natural resources permanent sovranty permanent sovranty over natural resources permanent staff permanent surveying marker permanent tax permanent tenure in office permanent trespass permeation per mensum permissible permissible arrest permissible discharge permissible level of human exposure permissible limit of pollution permissible load permissible reservation permission permission permission legislation author's certificate author's fees authorship author's remuneration author's remuneration system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。