企业调岗必须要服从吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调岗必须要服从吗
释义	法律分析：调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更，这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位须满足两个基本前提：1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说，企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗，员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2020拆迁补偿标准明细？ 2020年房屋拆迁补偿标准和注意事项有哪些内容 2020年房屋拆迁补偿 -房屋拆迁拆迁补偿标准是如何规章的2020？城拆迁房屋赔偿标准2020 拆迁补偿规定2020新规农村拆房拆迁补偿标准2022 拆迁补偿标准是怎样规定的2020 2020年城市房屋的拆迁补偿是否有标准 2021年拆迁房屋补偿标准拆迁赔偿时间多久拆迁补偿发放时间有多久拆迁赔偿多久可以拿到拆迁补偿多久下来拆迁户补偿最短多长时间房屋拆迁完多久补偿拆迁补偿合同是否有时效限制拆迁补偿合同是否只具有时效拆迁补偿合同是否有时效限制，拆迁补偿合同一般拆迁补偿合同是否存在时效限制？签订拆迁协议后多久可以诉讼农村房屋拆迁补偿新标准2022 2023农村房子拆迁赔偿怎么算的 2023城市房屋拆迁补偿标准是什么 2021城市拆迁补偿标准明细 -拆迁补偿 system of ordinary fine system of ownership system of ownership by self-employed laborers system of patent system of paying fines by way of free labor system of payment in kind system of payment partly in kind and partly in money system of people's assessors system of people's congress system of people's jurors system of people's mediation system of personal income distribution system of personal responsibility on a work post system of piecerate wage for above-quota output system of position system of production responsibility system of product quality standards system of professional qualification of realty valuators system of promotion through examination system of proof system of public prosecution system of punishment system of punishment against old offenses system of quality certification system of recognition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。