网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业调岗必须要服从吗
释义
法律分析:调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
关于优化生育政策 促进人口长期均衡发展的决定 法律问题
提议计划生育政策的是谁 -生育政策
农村户口生育补贴政策
计划生育政策对夫妻有何影响?
生育津贴 法律问题
不符合人口与计划生育法标准生育子女的后果
未生育人生育政策法律问题
关于生育的法律 -法律知识
生育津贴政策 法律问题
违反生育政策所带来的法律后果
计生政策 -法律知识
关于优化生育规定 促进人口长期均衡发展的决定?
生育津贴最新政策 法律问题
中华人民共和国的生育政策
我国现行生育政策的标准 ?
医美定金可以退吗 -法律知识
整形医院定金不退合法么?
盗窃过程中损坏财物损失怎么处理
偷东西毁损是盗窃故意毁坏财物的怎么处罚
故意损毁财物治安处罚
盗窃财物后又故意毁坏财物怎么处罚
盗窃财物并造成毁损怎么处罚
故意损毁财物的治安处罚
盗窃过程中造成财物损毁
盗窃并故意毁坏财物的处罚是什么?
local regulations
local remedies
local remedies rule
local riffraff
local ruffian
local ruffians
local settlement
local standard
local statistical investigation
local statute
local statutes and regulations
local surcharge
local surtax
local tax
local taxation bureau
local taxation land tax
local tax-collectors
local taxes
local taxes administration
local tax law
local trade
local treaty
local tribunal
local union
local usage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 20:10:14