离职证明一定要盖公章吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职证明一定要盖公章吗
释义	法律分析：离职证明，不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
随便看	根据未成年人保护法的规定保护未成年人应当坚持的原则是未成年保护工作应当遵循什么原则？什么法律都在保护未成年人为什么要对未成年进行保护？为什么要保护未成年？涉及医疗事故的人员怎么处理医疗纠纷的尸体应当如何处理涉及医疗事故的人员如何处理医院如何处置轻微医疗事故疑似医疗事故如何处理疑似医疗事故家属如何处理？怀疑医疗事故应如何处理怀疑医院造成医疗事故怎么处理怀疑发生医疗事故怎么处理怀疑医疗事故应如何处理？疑似医疗事故家属如何处理未承担诊断工作的医疗机构发现疑似职业病人怎么处理医院应该如何处置轻微医疗事故如何妥善处理诊所医疗事故如果医院误诊怎么处理哪医院误诊了都怎么解决的？医院误诊该如何处理？医院误诊会咋样处理医院怎么处理医疗纠纷怀疑医院医疗事故怎么办？ letter of engagement letter of G.A. guaranty letter of guarantee letter of hypothecation letter of indemnity letter of indication letter of intended purchases letter of intent letter of introduction letter of invitation letter of lien letter of marque letter of marque and reprisal letter of marque and reprisals letter of menace letter of notarization of corporate personality letter of pledge letter of proposal for prosecution letter of ratification letter of recall letter of recommendation letter of renunciation letter of request letter of request letter of rescission

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