| 问题 | 政务记过处分有什么影响，请问政务记过处分影响有多大？ |
| 释义 | 政务处分对于晋升职务和级别有影响，记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月，期间表现良好且没有违法违纪行为，可以解除处分，并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。 法律分析 政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的，首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的，不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。 拓展延伸 政务记过处分对个人职业发展的影响有多大？ 政务记过处分对个人职业发展的影响是非常重大的。首先，政务记过处分会在个人的档案中留下不良记录，这可能会对求职过程产生负面影响。许多雇主会对有处分记录的候选人持保留态度，认为其缺乏诚信和可信度。其次，政务记过处分可能会限制个人在政府部门或相关行业的晋升机会。许多职位要求良好的纪录和声誉，而处分记录可能成为晋升的障碍。此外，政务记过处分可能导致个人在行业内的声誉受损，影响与同事和上级的关系，进一步限制个人的职业发展。因此，政务记过处分对个人职业发展的影响是严重的，可能导致职业机会的减少和晋升的限制。 结语 政务记过处分对个人职业发展的影响非常重大。首先，记过处分会在个人档案中留下不良记录，可能对求职产生负面影响。其次，记过处分可能限制个人在政府部门或相关行业的晋升机会。此外，处分可能导致个人声誉受损，影响与同事和上级的关系，进一步限制职业发展。因此，对于政务记过处分的个人来说，需要认真反思并努力改进，以克服这些挑战，实现个人职业目标。 法律依据 中华人民共和国公职人员政务处分法：第四章 政务处分的程序 第四十五条 决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书。 政务处分决定书应当载明下列事项： （一）被处分人的姓名、工作单位和职务； （二）违法事实和证据； （三）政务处分的种类和依据； （四）不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限； （五）作出政务处分决定的机关名称和日期。 政务处分决定书应当盖有作出决定的监察机关的印章。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第五十七条 有下列情形之一的，复审、复核机关应当撤销原政务处分决定，重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定： （一）政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的； （二）违反法定程序，影响案件公正处理的； （三）超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第五章 复审、复核 第五十九条 复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚，适用法律正确的，应当予以维持。 |
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