劳动合同履行原则是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同履行原则是什么
释义	法律分析：1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替；2、亲自履行原则；3、正确履行的原则；4、协作履行的原则。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	信用卡逾期几十万没钱还怎么利息减免信用卡借的钱几十万暂时还不上怎样办理利息减免啊信用卡欠款实在没钱还如何申请利息减免信用卡消费十几万破产还不上怎样申请利息减免信用卡消费1万无力偿还怎样申请停息信用卡欠了10万暂时还不上如何办理利息减免搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家怎么赔偿标准搬迁国家怎么赔偿标准出质和质押的区别暑期工一天工作多少个小时是正常的 -法律知识暑假工需要多少岁 -法律知识暑假工要干多久才能辞职 -劳动合同暑假工到期的工资是当天给吗 -法律知识预告登记只有3个月的有效期额头缝五针伤情鉴定为轻微伤需要承担责任吗？公司要求员工签承诺书,员工可以拒绝吗？员工私自收客户钱怎么办签合同后客户违约我该有什么办法客户违约合同怎么样办客户合同违约应该怎么样处理签合同客户违约该怎样办企业违约应该如何办如何应对公司违约合同？企业违约怎么投诉 -法律知识赎罪日熟练工人熟练劳动熟练者署名署名法律文件署名举报署名权署名人属岛属地属地标准属地代表属地法属地法院属地管辖权属地民事管辖权属地破产主义属地条约属地刑事管辖权属地性属地优越权属地原则属地主义属地最高权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。