在工地食堂吃饭受伤算工伤吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在工地食堂吃饭受伤算工伤吗？
释义	法律分析：在公司食堂就餐虽不属于直接履行工作职责，但该就餐行为是继续正常开展工作的前提，故可以认定为从事与工作有关的预备性工作，应当被认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第二款工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定工伤。
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