网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头约定薪资有法律效力吗
释义
律师分析:
工资口头协议是有法律效力的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
交通事故70岁老人受伤该如何赔偿?
交通事故致70岁老人如何赔偿多少钱
70岁以上老人车祸出院赔偿 法律问题
70岁老人交通事故死亡赔偿 -法律知识
车祸赔偿:70岁老人该赔多少钱?
70岁老人出车祸应赔偿多少 -法律知识
交通事故70岁老人受伤该如何补偿?
70岁老人肇事逃逸造成小孩骨折该有那些赔偿
70岁工人工地受伤,如何获得赔偿?
办理房屋过户的材料有哪些
包工包料算不算承揽关系 -法律知识
法律中规定包工包料属于承揽合同吗
建筑工程施工招标包工不包料怎么招?
法律中规定包工包料属于承揽合同吗?
省土地复垦补偿标准
包工包料属于承揽关系吗 -法律知识
包工包料没合同口头说的有效吗
承包工程包工包料税率是多少
修车偷工减料是否属于消费欺诈
劳务公司有义务垫付工资吗
垫资和工程欠款的区别 -工资拖欠
工程垫资怎样处理?
土地增减挂钩复垦后土地归谁?
土地增减挂钩和基本农田补偿
土地增减挂钩复垦后土地归谁 -法律知识
respondent
Respondent
respondent
respondentia
respondentia bond
respondention
respondent state
respondere
respond in damages
respond to action
respond to legal consultations
respond to legal inquiries
respond to prosecutions
responsa prudentium
Responsa Prudentum
response
response
response in court
response to constraint
response to judgment
responsibility
responsibility
responsibility cabinet
responsibility center
responsibility cost
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/17 14:49:06