网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合肥平均工资标准
释义
法律分析:安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资85854元。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
如何判定员工严重失职
员工过错导致企业的损失如何承担责任
用人单位一般过失或者没有过错情况下劳动者工伤的,应当如何处理?
如果劳动者自身存在过错,是否存在减轻雇主责任的情况?
员工过错导致企业的损失如何承担责任?
劳动者过错造成用人单位经济损失用人单位需要提前通知劳动者吗
用人单位有过错职工不辞而别属违法?
用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办?
用人单位和劳动者发生争议怎样处理?
与用人单位发生劳动争议怎么解决 -法律知识
如何处理劳动者和用人单位之间的争议
与用人单位发生劳动争议怎么办
劳动者与用人单位之间的劳动争议的处理
用人单位与劳动者发生劳动争议如何处理?
劳动者与用人单位发生劳动争议后,该怎么办
用人单位和劳动者发生争议怎么处理
劳动者与用人单位发生劳动争议后应如何处理
与用人单位发生劳动争议如何处理
与用人单位发生劳动争议怎么解决
用人单位与劳动者发生劳动争议 法律问题
与用人单位发生劳动争议怎么解决
劳动者与用人单位发生劳动争议后应该怎么办
用人单位遇到劳动争议该怎样办
劳动者与用人单位发生劳动争议后,该怎么办?
用人单位和劳动者发生争议怎么处理
subject of education
subject of employment
subject of environment law
subject of execution
subject of financial law
subject of imposing fines
subject of jural relation of administrative procedure
subject of labor
subject of law enforcement
subject of legal relationship
subject of liabilities for compensation
subject of litigation
subject of market
subject of market law
subject of obligation
subject of offense
subject of ownership
subject of prevention
subject of procedure
subject of punishment
subject of right
subject of rights and obligations
subject-of-right theory
subject of specific civil activities
subject of supervision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/19 0:21:36