| 释义 |
律师解答：
在进行后续提问时，可以从不同角度进行分析，包括公司治理结构、员工权益保障、法律合规性等方面。例如，在考虑公司治理结构时，可考虑股东会议、监事会、董事会的角色和职责，分析公司内部治理机制是否合理；在关注员工权益保障时，可以考虑工资保障、社保待遇保障、劳动法规和法律工具等方面，分析员工权益保障措施是否得当；在考虑法律合规性时，则需综合考虑公司章程、相关法律法规、政策措施等，以确保公司的各项行为符合法律要求。
【法律依据】：
《最高人民法院关于适用若干问题的规定(三)》第二十四条 有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效力发生争议的，如无合同法第五十二条规定的情形，人民法院应当认定该合同有效。
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