网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
岗位合同与劳动合同区别
释义
法律主观:
劳动合同和岗位合同的区别:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;岗位合同是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
2023年怀疑老婆有外遇怎么查
婚姻法中通奸罪判几年
婚姻法中通奸罪判几年
婚姻法中通奸罪判几年?
婚姻法中通奸罪判几年
婚姻法中通奸罪判几年?
由于妻子出轨,男子把三者杀死情节特别的严重应该判处什么样的刑法?
小三可以判刑吗
小三什么情况下要判刑
没离婚女方不管孩子能起诉嘛
没离婚女方不管孩子能起诉么?
工人受伤是包工头的责任还是房主的责任
包工头和房主责任比例
劳务分包人员死亡谁负责
包工头和房主责任比例
工地死亡四人的事故怎么追责
煤矿伤亡一人怎么处理
重大责任事故几人
5人死亡安全事故如何追责
盘州市煤矿非因工伤的病假工资如何计算?
重大责任事故几人
包工头和房主责任比例
包工头和房主责任比例
重大责任事故死亡多少人
火灾造成群死群伤可判多少年
Strict Judicial Scrutiny
strict law
strict law enforcement
strict laws and judicial uprightness adds to the power
strict liability
strict liability
Strict liability
Strict Liability
strict liability
strict liability in tort
strict liablility
strictly confidential
strictly forbid
strictly prohibit
strictness rules
strict neutrality
strict performance of contract
strict secrecy
strict settlement
strict supervision
strict surveillance
strife
strike
strike
Strike
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 17:55:13