| 问题 | 2023工伤等级为6级，如何计算赔偿金额？ |
| 释义 | 工伤等级6级赔偿费用为一次性伤残补助金14个月、伤残津贴60%工资、一次性伤残就业补助金40个月×60%工资、一次性工伤医疗补助金。工伤鉴定标准将丧失劳动能力划分为不同级别，从完全丧失到部分丧失劳动能力。具体级别根据器官缺失、功能障碍、医疗依赖和自理能力等因素确定。 法律分析 工伤等级6级赔多少费用 1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。 2.、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3、经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元，一次性 工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。 一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为61224元一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。 工伤鉴定标准是如何划分的? 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者; 2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者; 3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者; 4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者; 5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理; 6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者; 8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者; 9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者; 10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 结语 根据以上工伤等级6级赔偿标准，一次性伤残补助金为35714元，伤残津贴为本人受伤前工资的60%，一次性伤残就业补助金为61224元，一次性工伤医疗补助金为20408元，总计为117346元。工伤鉴定标准根据丧失劳动能力的程度进行划分，一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。不同等级对应的具体情况请参考上述描述。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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