网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
女职工的产假假期劳动法的规定有哪些?
释义
律师分析:
女职工的产假假期劳动法的规定:《劳动法》第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看
终止合同书范文怎么写
行为能力人的年龄最新是如何规定的
行为能力人的年龄最新是如何规定的
限制行为能力人年龄是什么呢
行为能力人的年龄最新是如何规定的 ?
限制行为能力人年龄是什么呢
行为能力人的年龄最新是如何规定的?
行为能力人的年龄界定 法律问题
行为能力人的年龄最新是如何规定的 ?
行为能力人的年龄最新是如何规定的 ?
行为能力人的年龄最新是如何规定的
个人所得税什么时候开始实行
抚养费标准是多少钱
抚养费的标准是多少钱?
月入10000元抚养费标准
抚养费一般是收入的多少
最新抚养费标准是多少
辽宁生育津贴最新政策是什么?
b2驾照能开到多大年龄
b2驾照可以开多大年龄?
山西省太原市杏花岭区产假最新时间是多久
山西省太原市杏花岭区产假最新时间是多久
山西二胎产假158天改为98天
2023年登高证怎么办理
登高证和高空作业证是一个证不 -法律知识
sexual discrimination
sexual distinction
sexual freedom
sexual harassment
sexual harassment
sexual harassment
sexual identification
sexual intercourse
sexual intercourse
sexual liberation
sexual liberty
Sexually Explicit Conduct
sexually promiscuous criminal
sexually transmitted disease
sexual neuriance
sexual perversion
sexual psychopathy
sexual relation
sexual sadism
sexual stifling
SEZ
SEZ office
shackles
Shackling A Defendant
Shackling A Defendant2
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/13 21:32:55