| 问题 | 停保选什么选项才能领失业金 |
| 释义 | 停保原因需要填非自愿或者用人单位原因即可领失业金，终止或解除劳动关系的证明书上写公司解雇、公司提出双方协商解除等，都可以领取失业金。 一.参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合一定的条件： 一.是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年，这是最主要的条件。 二.是非因本人意愿中断就业。 一般来讲，中断就业的原因分为两种：1.非自愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 2.自愿中断就业，即失业人员因自愿离职而导致失业。自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。 三.是已办理失业登记，并有求职要求。需要有解聘证明、社保记录等等。 当符合以上条件的后，就带以下证件到所辖社区办理 1.在公司的解聘报备； 2.司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3.失业人员被解雇之后的失业登记； 4.市社保局审查之后通过，领取失业金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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