| 问题 | 社保缴费比例吉林是怎样的? |
| 释义 | 养老保险缴费比例：单位20%，个人8%; 医疗保险缴费比例：单位7%，个人2%(大额医疗保险8元/人.月，其中：单位缴纳80%，个人缴纳20%); 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%，个人不用缴费; 生育保险缴费比例：单位0.5%，个人不用缴费。 一、五险最低比例 1、养老保险缴费比例单位21%(全部划入统筹基金，个人8%）（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例单位2%，个人1%。4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 二、五险一金一共多少钱一个月 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。 6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 |
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