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问题	无故劝退员工怎么赔偿
释义	法律分析：无故劝退员工需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	赡养父母的最低标准是什么只给父母赡养费不照顾行吗赡养父母最低标准是多少父母低保申请，子女需达到哪些条件？父母对子女的赡养最低标准赡养父母有标准吗,具体标准是什么对于养父母的赡养有哪些要求给父母最低养老的规定理解孩子的抚养权：家庭法律中的基本原则父母是否有义务为子女提供经济支持？父母能否向子女寻求经济支持？父母如何面对子女无经济能力赡养的情况？父母没有生活来源，子女是否需要支付更高的赡养费用？父母未尽职尽责，子女是否需要经济支持？父母有经济来源能告子女不赡养吗子女经济困难,还需赡养父母么 -法律知识生活困难的父母可以要求子女给付赡养费吗子女经济困难,还需赡养父母么？子女对父母有赡养扶助的义务是无条件的吗父母是否有经济来源并不影响他们是否能够子女抚养？父母是否有责任为成年人子女提供经济上的帮助？父母生活不困难,子女可以不付给赡养费吗父母缺乏经济来源，如何应对子女不履行赡养责任？父母有经济来源可以不赡养子女吗父母有经济来源能告子女不赡养吗？ tutoress tutors and curators tutorship tutorship by nature tutorship by will tutorship system tutory tutress tutrix TV drama director TV license TV program TV program table twelve-mile outer limit twin cities Twinkie defense twinkling criminal twins theory twist twister two belligerent parties two cases two-chamber system two-counsel rule two-faced

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