酒店经营不善，停业，解雇员工，如何补偿员工？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	酒店经营不善，停业，解雇员工，如何补偿员工？
释义	公司辞退员工的补偿要视情况而定： 1、合法辞退：公司只需要向员工支付经济补偿金。 2、非法辞退：公司应当比照经济补偿金标准的双倍向员工支付赔偿金。经济补偿金标准：劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。月工资标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
随便看	劳动合同自收到集体合同几日起提出异议几日内未提出异议的集体合同即时生效？合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同即行生效？劳动行政部门收到集体合同文本后多少日内未提出异议，集体合同就生效劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多些日内未提出异议的集体合同即行生效？劳动部门几日内未提出异议的集体合同生效？劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多些日内未提出异议的集体合同即行生效收到集体合同文本之日起多些日内未提出异议？劳动行政部门自收集到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同进行生效？房屋买卖合同成立但不生效该怎么处理房屋买卖合同成立但不生效有什么办法？房屋买卖合同无效如何处理成立未生效的合同应该怎么解除？劳动部门几日内未提出异议的集体合同生效？几日内未提出异议的集体合同即时生效？劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同生效？收到集体劳动合同多少天未提出异议的劳动部门几日内未提出异议的集体合同生效 -劳动合同多少日内未提出异议的集体合同即行生效劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的集体合同进行生效？收到集体劳动合同多少天内未提出异议的？劳动合同自收到集体合同几日起提出异议？劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同即将生效？收到集体劳动合同多少天内未提出异议的 -合同审查合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同即行生效？ latent evidence latent fingerprint recording system latent fingerprints late postmortem phenomena later lateral association lateral boundary lateral delimitation lateral economic ties lateral entry lateral judge lateral line lateral sea boundaries lateral support lateral ties lateral ultra vires later application later crime later designation later law late shift latest allowable date latest work late wife latifundist

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