兼职适用劳动合同法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职适用劳动合同法吗
释义	法律分析：适用。劳动合同法中有关于兼职工的相关规定。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	过停车线算不算闯红灯仙桃城乡居民最低生活保障申报需要什么材料可以不和员工签劳动合同吗单位签了劳动合同却不给员工合法吗员工不想签劳动合同合法吗？交通肇事罪的认定情形有哪些住房公积金利率计算工伤手指断了钢筋固定能得到多少赔偿缔约过失责任与违约责任的区别主要是什么 2023股份有限公司注销程序如何进行公司注销期间被起诉？企业被注销后如何起诉？ 2023年打官司对方公司注销了 2023解散公司诉讼的条件公司被注销后被起诉怎么办 2023薪资纠纷该如何起诉呢 2023有限责任公司注销手续是什么 2023年公司自动注销的条件 -法律知识诉讼离婚分户需要怎样办理? 离婚后办理分户需要什么手续分居离婚官司在哪里打？离婚案庭外和解程序离婚案庭外和解流程是怎样的离婚需要多长时间才能完成分户手续？诉讼离婚分户应该如何办理 vice-chairwoman vice chairwoman vice-chancellor vice-chariman of the board of directors vice consul vice-consul vice consulate vice counsel vice establishment vice manager vice mayor vice-minister vice minister vice-minister of justice vice-premier vice premier vice president Vice President Vice-President vice presidential vice-president of a bank vice president of the People's Republic of China Vice President of the PRC viceroy vice-versa

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。