| 释义 |
养老保险个人比例是8%，因为根据我们国家有关养老保险的法律规定，养老保险单位的缴纳比例是百分之二十，除此之外，还会涉及其他的保险的缴纳，比如说是医疗保险个人缴纳的是百分之二。
养老保险：单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%；
医疗保险：单位每个月缴纳8%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不要缴；
生育保险：单位每个月缴纳0.8%，自己一分钱也不要缴；
住房公积金：单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。
养老金账户的注册方法如下：
1 、登录养老保险网站：进入当地社保局或者养老保险网站，一般都有养老金账户注册入口，点击进入养老金账户注册页面；
2 、填写个人信息：在养老金账户注册页面中，根据提示填写个人信息，包括身份证号码、姓名、手机号码等；
3 、验证身份信息：填写完个人信息后，需要进行身份验证，一般是通过输入验证码或者发送短信验证码的方式进行验证；
4 、设置账户密码：身份验证成功后，需要设置账户密码，密码需要符合要求，一般包括密码长度、强度等要求；
5 、完成注册：设置密码后，点击“注册”按钮，即可完成养老金账户的注册。
综上所述，不同地区和不同时间段的养老金账户注册方法可能会有所不同，具体注册方法还需根据当地的政策规定进行操作。此外，注册养老金账户时，需要提供真实的个人信息，并妥善保管账户密码，以免账户信息被泄露或者损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的80%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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