| 释义 |
在劳动者从事职务行为过程当中，因自身存在过错导致公司对外承担法律责任后，可以向其追偿。如果没有，则只能在劳动者存在故意或者重大过失致人损害情况的，单位在赔偿后才能向劳动者追偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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